4×4 Leadership cu Tractiune Integrala

Despre subiect

Stim cum sa ne facem apreciati de oamenii pe care ii conducem? Ne putem controla emotiile pentru a ne indeplini obiectivele? Ne enervam atunci cand salariatii nu ne asculta? Prezentarile noastre publice au efectul scontat? Stim care sun parghiile psihologice care ii fac pe oameni sa ne urmeze? Stim cum sa controlam vointa si motivatia unui grup? Stim cum sa ne exersam puterea de influenta pentru a conduce echipa catre obiective?

Obiective

1. Dezvoltarea gandirii strategice
2. Cresterea credibilitatii
3. Cresterea puterii de finalizare
4. Dezvoltarea abilitatilor de a… dezvolta oameni
5. Dezvoltarea abilitatilor de motivare a echipei
6. Cresterea increderii de sine si a curajului
7. Dezvoltarea ambitiei
8. Dezvoltarea generozitatii ca instrument de motivare a echipei

Puncte cheie

1. Depasirea limitelor personale
2. Leadership Personal
3. Leadership Relational
4. Leadership Profesional

Note Speciale

Pentru a intra in program, participantii trebuie sa accepete conditiile dificile ale programului si sa isi doreasca sa isi depaseasca limitele pentru a progresa.

Metode

- invatare experientiala
- teorie interactiva
- jocuri de rol
- analiză video si auto-evaluare
- studii de caz
- exerciţii “in-Basket”
- teme practice “pentru acasa”
- coaching

Program destinat:

Top Managerilor, Managerilor, Leaderilor de echipe etc.

Trainer:

Senior Consultant Accelera