TRAINING PERSONAL & PROFESSIONAL LEADERSHIP

Există un nivel de performanță personală și profesională mult mai înalt decât ne imaginăm, pe care îl putem atinge aplicând Legile Filozofiei personale, Viziunii, Strategiei profesionale, Autocontrolului, Conducerii și Influenței sociale.

67 de ani de experiență națională și internațională puși în slujba dezvoltării tale personale și profesionale pentru a deveni Leaderul care

1. are un autocontrol excepțional în situații critice

2. descoperă și catalizează talentul și motivația membrilor echipei

3. insuflă echipei sale inspirație și motivație

4. știe cum să obțină maximum de performanță

5. este apreciat și urmat!

DETALII: TRAINING OPEN PERSONAL professional LEADERSHIP 2014 (.pdf)

Training Open Accelera

Bogdan Comănescu

SUNT UN ADEVĂRAT LEADER AL ECHIPEI DE VÂNZĂRI?

Echipele de vânzări au nevoie de Leaderi puternici!

Iată cele 21 de Secrete ale Leaderilor Echipelor de Vânzări
care sunt iubiţi, respectaţi, urmaţi şi mai bine plătiţi!

Verifică acum câte dintre ele aplici deja!

CITEŞTE şi TESTEAZĂ-TE: Click 21 SECRETE SALES LEADERSHIP Accelera 2014 (.pdf)

21 Secrete ale Leaderului Echipei de Vanzari

21 de secrete ale Leaderului Echipei de Vânzări Accelera

4×4 Management cu Tractiune Integrala

4×4 Management cu Tractiune Integrala

Despre subiect

In conditii perfecte, oricine poate sa reuseasca!
In 4X4, participantii invata cum sa isi indeplineasca obiectivele in conditii reale de munca.

Obiective

Principalul obiectiv al programului este sa ii invete pe participanti cum sa reuseasca in conditii reale de afaceri, in conditii de management in care bugetele sunt limitate.

 
Puncte cheie

1. Rolul si sarcinile managerului
2. Uneltele managerului
3. Eficienta personala si comunicarea
4. Leadershipul

 
Note Speciale

Beneficiile programului sunt simtite inca de la prima sesiune. Programul este desfasurat intr-un sistem “spartan”, in care participantii sunt scosi din zona de confort (fizic si psihologic) si sunt obligati sa isi depaseasca propriile limite pentru a atinge performante mai inalte. Nu toti participantii reusesc sa termine programul, dar cei care reusesc sunt extrem de mandri de realizarea lor si mult mai buni in ceea ce fac.

 
Metode

- invatare experientiala
- teorie interactiva
- jocuri de rol
- analiza video si autoevaluare
- studii de caz
- exercitii “in-Basket”
- teme practice “pentru acasa”
- coaching

 
Program destinat:

Middle Managerilor (directori de vanzari, de marketing, administrativi, directori logistica, productie, responsabili, sefi de echipe, sefi de departamente, sefi servicii, conducatori de proiecte, contabili sefi).

Trainer:

Senior Consultant Accelera